Cybersicherheit

Management der Informationssicherheit

Wir organisieren Sicherheit als laufende Aufgabe, nicht als einmaliges Projekt. Wir legen Zuständigkeiten fest, verfolgen Risiken und Maßnahmen und berichten der Geschäftsleitung im vereinbarten Rhythmus.

Was Sie erhalten

  • Sicherheitsverantwortung und Entscheidungspunkte
  • Verzeichnis der Systeme, Konten, sensiblen Daten und Berechtigungen
  • Prüfung von Konten und Berechtigungen mit Korrekturen
  • Schritte, Rollen, Kontakte und Meldepflichten

Wann sinnvoll

  • Die Sicherheit hängt an einer einzigen Person oder am IT-Dienstleister.
  • Es gibt keine Übersicht über Konten, Zugriffe und sensible Daten.
  • Das Unternehmen hat keinen Plan für Sicherheitsvorfälle.
  • Die Geschäftsleitung erhält kein regelmäßiges Bild der Risiken.

Leistungen und Ergebnisse

  • Rollen und Zuständigkeiten

    Sicherheitsverantwortung und Entscheidungspunkte

  • Übersicht über Werte und Zugriffe

    Verzeichnis der Systeme, Konten, sensiblen Daten und Berechtigungen

  • Regelmäßige Zugriffsprüfung

    Prüfung von Konten und Berechtigungen mit Korrekturen

  • Plan für Sicherheitsvorfälle

    Schritte, Rollen, Kontakte und Meldepflichten

  • Sicherheit bei Dienstleistern

    Anforderungen und Bewertung für kritische Dienstleister

  • Schulung und Berichte

    Schulungen für das Team und regelmäßiger Bericht an die Geschäftsleitung

Was wir anstreben

Ziele der Zusammenarbeit, keine Ergebnisgarantien.

  • Klare Zuständigkeiten für die Sicherheit.
  • Regelmäßig verfolgte Risiken und Maßnahmen.
  • Ein Plan zur Behandlung von Sicherheitsvorfällen, den das Team kennt.
  • Einfache, regelmäßige Berichte an die Geschäftsleitung.

Wovon das Ergebnis abhängt

Die Wirksamkeit hängt von der Einbindung der Geschäftsleitung, vom Zugang zu den relevanten Systemen und Dienstleistern, von den Ressourcen für technische Maßnahmen und davon ab, dass das Team die Regeln einhält.

Zuständigkeiten und Grenzen

Was UDG Group übernimmt

  • Wir organisieren das Sicherheitsprogramm und den Arbeitsrhythmus.
  • Wir koordinieren Zugriffsprüfungen und Risikobewertungen.
  • Wir bereiten den Plan für Sicherheitsvorfälle vor und üben ihn.
  • Wir berichten der Geschäftsleitung im vereinbarten Rhythmus.

Was beim Unternehmen bleibt

  • Benennt eine interne verantwortliche Person.
  • Trifft die Entscheidungen zu Risiken und Budget.
  • Wendet die Regeln an und setzt die technischen Maßnahmen um.

Nicht enthalten

  • Dauerhafte Sicherheitsüberwachung (SOC).
  • Einsätze bei Vorfällen mit zugesicherten Reaktionszeiten, sofern nicht ausdrücklich vertraglich vereinbart.
  • Die Übernahme der rechtlichen Verantwortung der Geschäftsleitung.

Betreuung implementierter Systeme

Ablauf

  1. Erstbewertung

    Werte, Zugriffe, Risiken und bestehende Praxis.

  2. Sicherheitsprogramm

    Rollen, Prioritäten und Zeitplan.

  3. Grundlegende Maßnahmen

    Zugriffe, Mehrfaktor-Authentifizierung, Datensicherung, Plan zur Behandlung von Sicherheitsvorfällen.

  4. Laufender Rhythmus

    Regelmäßige Prüfungen, Schulungen und Berichte.

Was Dauer und Kosten bestimmt

Umfang, Dauer und Kosten werden vor Beginn der Arbeit schriftlich festgelegt.

  • Größe des Unternehmens und Anzahl der Systeme.
  • Häufigkeit von Prüfungen und Berichten.
  • Anzahl der kritischen Dienstleister.
  • Ob technische Maßnahmen enthalten sind.

Häufige Fragen

Worin liegt der Unterschied zur Compliance?

Compliance klärt, welche Anforderungen zu erfüllen sind, und erstellt die Dokumentation. Das Sicherheitsmanagement sorgt dafür, dass die Maßnahmen über die Zeit angewendet und verfolgt werden.

Bieten Sie eine dauerhafte Überwachung an?

Nein. Wir organisieren und koordinieren die Sicherheit, betreiben aber kein Zentrum für dauerhafte Überwachung. Bei Bedarf helfen wir, einen spezialisierten Anbieter auszuwählen und zu koordinieren.

Diese Leistung besprechen

Beschreiben Sie kurz den Kontext: Termin, bereits vorhandene Unterlagen und das angestrebte Ergebnis.

Wir behandeln jede Anfrage diskret. Bevor wir sensible Informationen besprechen, können wir eine gegenseitige Vertraulichkeitsvereinbarung unterzeichnen.

E-Mail

[email protected]

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Wie es weitergeht. Wir antworten per E-Mail, um ein erstes Gespräch zu vereinbaren. Ist eine Bewertung nötig, erhalten Sie vorab schriftlich Umfang, Dauer und Kosten.

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